Culture 企業文化/採用情報
企業文化
合理性の追求
大事なのはサービスをよくすることだけ。
それだけに時間を使う。
それを意識するだけで、
最短距離を最速で走れるから。優れた人材の追求
やりたいことをやり切れる人
を歓迎する。
自分のやりたいことを
やり続けることが、
会社と人の価値に繋がるから。高い倫理規範の追求
常に意識高く社内外すべての
ステークホルダーに対し
配慮をする。
規則やルールではなく、意識と行動が、
会社と人の信頼に繋がるから。客観的事実の追求
思い込み、感想、意見などの
主観的な議論ではなく、
サービス利用者の客観的な意見に
真剣に耳を傾ける。
サービスをよくする唯一の
答えはマーケットにあるから。社会課題の追求
目先のお金に目を奪われず、
未来を見ながら今を判断する。
ビジネスは、
社会課題を解決するための
手段だから。