Culture 企業文化/採用情報

企業文化

  • 合理性の追求

    大事なのはサービスをよくすることだけ。
    それだけに時間を使う。

    それを意識するだけで、
    最短距離を最速で走れるから。

  • 優れた人材の追求

    やりたいことをやり切れる人
    を歓迎する。

    自分のやりたいことを
    やり続けることが、
    会社と人の価値に繋がるから。

  • 高い倫理規範の追求

    常に意識高く社内外すべての
    ステークホルダーに対し
    配慮をする。

    規則やルールではなく、意識と行動が、
    会社と人の信頼に繋がるから。

  • 客観的事実の追求

    思い込み、感想、意見などの
    主観的な議論ではなく、
    サービス利用者の客観的な意見に
    真剣に耳を傾ける。

    サービスをよくする唯一の
    答えはマーケットにあるから。

  • 社会課題の追求

    目先のお金に目を奪われず、
    未来を見ながら今を判断する。

    ビジネスは、
    社会課題を解決するための
    手段だから。

採用情報

ゴエンアップでは、"ビジネスの急成長に伴い"、事業の立ち上げを一緒にドライブする仲間を募集しています。